| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Au Lycée Jean Prévost, le bac technologique STMG Sciences et Technologies du Management et de la Gestion, option Ressources Humaines et Communication, prépare les étudiants à décrypter les enjeux complexes du monde professionnel. Vous y apprendrez les fondamentaux du management, la gestion des ressources humaines, les stratégies de communication interne et externe, ainsi que l'impact des technologies et de la digitalisation dans les organisations. Cette formation développe des compétences clés : la capacité à analyser des problématiques managériales, à communiquer efficacement auprès de différents publics, à collaborer au sein d'une équipe, et à mobiliser les outils numériques pour la gestion et la compréhension des enjeux stratégiques des entreprises. Grâce à une pédagogie axée sur des cas pratiques et progresserez vers des postes de responsabilité dans le secteur de l'administration, des ressources humaines, du marketing, de la communication institutionnelle ou du management public et privé.
Thématiques abordées
- Gestion des ressources humaines : recrutement, gestion des compétences, formation, relations sociales
- Communication interne et externe : techniques d’expression, communication digitale, gestion des conflits
- Économie d’entreprise : fonctionnement, environnements économique et juridique
- Management des organisations : théorie des organisations, prise de décision, leadership
- Droit social : contrats de travail, droit du travail, réglementation sociale
Objectifs de la formation
- Analyser les enjeux et les fonctionnements des ressources humaines dans les organisations
- Maîtriser les techniques de communication interne et externe adaptées aux contextes professionnels
- Appliquer les principes de gestion des relations sociales et du droit du travail
- Développer des compétences en management d’équipe et en gestion des carrières
- Utiliser les outils numériques pour optimiser la gestion administrative et organisationnelle