| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Bac techno STMG spécialité Ressources humaines et communication du Lycée polyvalent Henri Vogt forme les étudiants aux enjeux du management moderne et de la gestion des organisations. Cette spécialisation développe une expertise approfondie en gestion des ressources humaines, communication interne et externe, ainsi qu'en analyse des comportements organisationnels.
Les étudiants acquièrent des compétences opérationnelles en recrutement, formation du personnel, gestion des conflits et animation d'équipes. Ils maîtrisent également les outils de communication digitale, la conduite de projets collaboratifs et l'analyse des données RH. Le programme intègre l'étude du droit du travail, de la psychologie sociale et des nouvelles formes d'organisation du travail.
Cette formation prépare aux métiers d'assistant RH, chargé de communication interne, coordinateur de formation, ou encore gestionnaire administratif du personnel. Les diplômés peuvent également poursuivre vers un BTS en ressources humaines ou communication, préparant ainsi leur évolution vers des postes de responsibility manager ou consultant RH.
Thématiques abordées
- Fondements des sciences et technologies du management et de la gestion : introduction aux concepts clés, méthodes et environnements économiques
- Management des ressources humaines : recrutement, gestion des carrières, formation, motivation et relations sociales
- Communication managériale : techniques d’expression orale et écrite, communication interne et externe, outils numériques de communication
- Droit social et législation du travail : contrats, obligations légales, protection des salariés et relations employeur-employé
- Projet professionnel et étude de cas : mise en pratique des connaissances via des situations professionnelles et simulations en ressources humaines et communication
Objectifs de la formation
- Acquérir une connaissance approfondie des concepts clés en ressources humaines et communication
- Développer la capacité à analyser des situations professionnelles et à proposer des solutions adaptées
- Maîtriser les techniques de communication interne et externe dans une organisation
- Appréhender les mécanismes de gestion des ressources humaines dans un contexte organisationnel
- Être capable de concevoir et présenter des projets liés à la gestion des RH et à la communication