| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Bac technologique STMG Sciences et Technologies du Management et de la Gestion, avec l'enseignement spécifique Ressources Humaines et Communication dispensé au Lycée Brocéliande, offre une formation complète aux métiers de l'entreprise. Les étudiants y maîtrisent les fondamentaux de la gestion des ressources humaines : recrutement, formation, paie, droit du travail et gestion des conflits. L'enseignement développe également des compétences solides en communication interne et externe, techniques de négociation, animation d'équipe et utilisation des outils numériques de gestion RH.
Cette spécialisation forme des profils polyvalents capables d'évoluer vers des postes d'assistant RH, chargé de communication interne, gestionnaire de paie ou coordinateur formation. Les diplômés peuvent poursuivre en BTS Assistant Manager, BTS Communication, DUT GEA ou intégrer directement le monde professionnel dans les services RH des PME-PMI, cabinets de recrutement ou agences de communication.
Thématiques abordées
- Enjeux et fondamentaux des ressources humaines : recrutement, gestion des compétences, droit du travail
- Communication interne et externe : stratégies, outils, relations sociales
- Management des équipes et relations professionnelles : leadership, conflits, négociation
- Gestion administrative du personnel : paie, contrats, obligations légales
- Projet et analyse de situations professionnelles en ressources humaines et communication
Objectifs de la formation
- Comprendre les concepts clés des ressources humaines et de la communication appliqués au management
- Analyser et gérer les relations sociales au sein d’une organisation
- Maîtriser les outils de communication interne et externe pour optimiser la performance collective
- Développer des compétences en gestion de projets et en prise de décision managériale
- Appliquer les techniques de recrutement, de formation et d’évaluation des collaborateurs