| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Lycée polyvalent Pierre d'Aragon propose un Bac techno STMG avec spécialisation Ressources Humaines et Communication, une formation qui prépare les futurs acteurs du management organisationnel. En tant que bachelier STMG, vous maîtriserez les méthodes, techniques et outils de gestion des ressources humaines, tout en développant une expertise en communication interne et externe. Le programme explore trois domaines clés : le développement des compétences au service de l'organisation, les facteurs de motivation et de qualité de vie au travail, ainsi que la cohésion sociale et l'amélioration des relations professionnelles. Cette formation forme des professionnels polyvalents capables de collaborer dans tout type d'organisation, d'assurer le bien-être des équipes et de piloter les changements organisationnels. À l'issue du cursus, vous accédez à des formations supérieures (BTS, licence) dans le domaine RH, du management, de la communication, ou directement à des postes d'assistant RH, coordinateur événementiel ou responsable de la paie.
Programme
- Compétences au service de l’organisation : gestion des ressources humaines et développement des compétences
- Organisation au service du développement des compétences : analyse des besoins en formation et accompagnement
- Facteurs de motivation et de satisfaction au travail : qualité de vie au travail, gestion des conflits, et rémunération
- Recherche de cohésion et amélioration des relations sociales : communication interne et climat social
- Méthodes, techniques et outils de gestion des ressources humaines dans différents types d’organisations
Objectifs de la formation
- Comprendre les principes fondamentaux des ressources humaines et de la communication en entreprise
- Analyser les besoins en gestion du personnel et mettre en œuvre des stratégies adaptées
- Maîtriser les techniques de communication écrite et orale dans un contexte professionnel
- Mettre en pratique les outils de gestion des relations humaines et des conflits
- Développer une approche critique sur les enjeux sociaux, économiques et juridiques liés aux ressources humaines