| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 3 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Bac Pro Conduite et Gestion de l'Entreprise Hippique proposé par la Maison Familiale Rurale forme des professionnels polyvalents du secteur équestre. Au programme : maîtrise des techniques d'élevage, de sélection et de valorisation des équidés, apprentissage du dressage et du débourrage, gestion économique et administrative d'une structure hippique, entretien des installations et des pâturages, ainsi que les fondamentaux de la commercialisation et de l'accueil. Les apprenants développent des compétences pratiques en conduite d'attelage, soins aux chevaux, organisation du travail et management d'équipe. Cette formation prépare à devenir responsable d'écurie, chef d'entreprise hippique, éleveur, cavalier soigneur ou gestionnaire de centre équestre. Elle ouvre également la voie aux métiers du commerce équin, de la pension ou de l'animation équestre, formant ainsi des professionnels autonomes et opérationnels capables de piloter une activité dans l'univers du cheval.
Thématiques abordées
- Gestion technique et sanitaire du cheval : suivi de la santé, alimentation, reproduction
- Conduite de l'entreprise hippique : gestion administrative, planification des activités, réglementation
- Élevage et entraînement des chevaux : sélection génétique, méthodes d'entraînement, préparation aux compétitions
- Commercialisation et marketing autour de l’équidé : promotion des services, relation client, développement commercial
- Technologies appliquées à l’univers hippique : équipements, infrastructures, innovations numériques
Objectifs de la formation
- Appliquer les techniques de conduite et de gestion spécifiques à une entreprise hippique
- Maîtriser les règles sanitaires, réglementaires et de sécurité liées aux activités équestres
- Organiser et optimiser la gestion quotidienne des ressources matérielles, humaines et financières
- Analyser les performances économiques de l’entreprise pour orienter les décisions stratégiques
- Assurer la communication et la promotion de l’activité hippique dans un environnement professionnel