| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le bac techno STMG sciences et technologies du management et de la gestion enseignement spécifique ressources humaines et communication proposé par le Lycée général Clémence Royer forme des profils polyvalents maîtrisant les enjeux humains et communicationnels de l'entreprise. Au programme : gestion des relations sociales, recrutement, communication interne et externe, droit du travail, management des équipes et analyse des organisations. Les élèves développent des compétences opérationnelles en gestion administrative du personnel, conduite de projets de communication, animation de groupes et utilisation des outils numériques collaboratifs. Cette spécialisation prépare aux métiers d'assistant ressources humaines, chargé de communication interne, gestionnaire de paie ou assistant de direction. Elle ouvre également la voie vers des poursuites d'études en BTS, DUT ou licences professionnelles dans les domaines des ressources humaines, de la communication d'entreprise et du management des organisations.
Programme
- Fondements des ressources humaines : recrutement, intégration, gestion des carrières
- Communication interne et externe : stratégies, outils, techniques relationnelles
- Droit social et réglementation du travail : contrats, conventions, relations sociales
- Gestion administrative du personnel : paie, gestion des temps, formation professionnelle
- Management et organisation des entreprises : structures, processus, gestion de projet
Objectifs de la formation
- Comprendre les mécanismes et les enjeux des relations humaines dans les organisations
- Analyser les stratégies de communication interne et externe utilisées en entreprise
- Développer des compétences en gestion administrative des ressources humaines
- Appliquer des méthodes d’évaluation et de gestion des performances individuelles et collectives
- Maîtriser les outils numériques liés au management et à la communication des ressources humaines