MBA 1 - management gestion finance - MBway - Bordeaux

Bordeaux 33100
Aucun avis
Niveau requis Bac+3
Niveau d'études visé Bac +5
Date de la prochaine session Sept. 2026
Durée de la formation en année Non renseignée
Statut de l'école Non renseigné
Formation reconnue par l'État Oui
Rythme de formation Temps plein - Alternance
Modalité En présentiel
Prix Non renseigné

Description

Dans l’esprit de l’organisation européenne des études, le MBA Ressources Humaines (RH), en formation initiale ou en alternance proposé par l'école MBway apporte :

  • Un savoir-faire professionnel de haut niveau à des jeunes ou des adultes à fort potentiel
  • L’insertion ou la progression professionnelle au sein d’entreprises françaises et internationales
  • Les compétences nécessaires aux fonctions d’encadrement, de direction et de management d’équipe
  • Des spécialisations d’encadrement des fonctions Ressources Humaines (RH)

Les + du MBA Management des Ressources Humaines

  • Les Ressources Humaines au service de la stratégie de l’entreprise
  • 210 heures en stratégie et expertise RH
Thématiques abordées
  • Gestion financière : analyse financière, contrôle de gestion, gestion budgétaire
  • Management stratégique : conduite du changement, gestion de projet, décision stratégique
  • Marketing et communication : stratégies marketing, gestion de la relation client, communication d’entreprise
  • Droit des affaires et fiscalité : droit commercial, fiscalité des entreprises, contrats
  • Leadership et développement personnel : management des équipes, négociation, intelligence émotionnelle
Objectifs de la formation
  • Maîtriser les fondamentaux du management, de la gestion et de la finance d’entreprise
  • Savoir élaborer et analyser des outils de pilotage financier pour une prise de décision éclairée
  • Développer des compétences en gestion d’équipes et conduite de projets
  • Appliquer les méthodes de gestion stratégique pour optimiser la performance organisationnelle
  • Acquérir la capacité à interpréter les environnements économiques et réglementaires pour anticiper les risques

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