BTS compta et gestion Groupe Alternance - Grenoble

Description

Le BTS Comptabilité et Gestion du Groupe Alternance - Grenoble forme en deux ans des professionnels polyvalents capables de maîtriser l'ensemble des activités comptables et de gestion d'entreprise. Au programme : traitement et contrôle des opérations comptables, fiscales et sociales, analyse financière et contrôle de gestion, fiabilisation des systèmes d'information comptables et veille réglementaire. Les étudiants développent des compétences opérationnelles en contrôle comptable des opérations commerciales, production d'informations financières, gestion des obligations fiscales et des relations sociales, ainsi qu'en analyse prévisionnelle d'activité. Cette formation diplômante de niveau 5 (RNCP 39159) structure l'apprentissage autour de 4 blocs de compétences : analyse comptable, fiscale et sociale ; pratiques comptables, fiscales et sociales ; analyse de gestion et financière ; organisation du système d'information comptable. Les diplômés accèdent directement aux métiers d'assistant comptable, collaborateur comptable, gestionnaire de paie, comptable fournisseurs ou clients, avec des évolutions possibles vers les fonctions de comptable unique, contrôleur de gestion ou auditeur dans tous types d'organisations (TPE, PME, grandes entreprises, cabinets d'expertise-comptable, secteur public).

Programme

• Gestion comptable et financière : comptabilité générale, comptabilité analytique, gestion des immobilisations
• Droit des affaires et fiscalité : droit commercial, droit social, fiscalité des entreprises
• Contrôle de gestion et pilotage : tableaux de bord, budgets prévisionnels, analyse des coûts
• Économie et environnement économique : macroéconomie, microéconomie, environnement des entreprises
• Communication professionnelle et management : communication écrite et orale, gestion d’équipe, gestion de projet

Objectifs de la formation

• Maîtriser les principes comptables et les techniques de gestion financière.
• Analyser et interpréter les états financiers pour appuyer la prise de décision.
• Gérer les opérations courantes de comptabilité, paie et trésorerie.
• Mettre en place des outils de contrôle de gestion pour optimiser la performance.
• Appliquer la réglementation fiscale et sociale dans un contexte professionnel.