| Durée de la formation en année | Non renseignée |
|---|---|
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps partiel |
| Modalité | À distance |
| Prix | Non renseigné |
Description
1. Les compétences fondamentales d’un assistant de direction
- Écrire des e-mails professionnels
- Optimiser la prise de notes
- Rédiger un compte rendu de réunion
- Les fondamentaux de la gestion de projet
- La planification
- La gestion du risque
- Amélioration continue et REX
- Le cadre juridique des données : RGPD
Thématiques abordées
- Compétences fondamentales : rédaction d'e-mails professionnels, prise de notes, compte rendu de réunion, gestion du temps, organisation administrative, cadre juridique des données (RGPD)
- Organisation et gestion : organisation des réunions et déplacements, gestion de projet, planification, gestion du risque, amélioration continue et retours d'expérience (REX)
- Maîtrise de Microsoft Office 365 : Word, Excel, PowerPoint (approfondissements en deux parties pour chaque logiciel)
- Communication et information : réception, diffusion, écrits professionnels (formulaires, documents commerciaux)
- Accompagnement personnalisé par un expert, avec coaching individualisé et préparation à la certification finale
Objectifs de la formation
- Gérer efficacement l’agenda et les priorités du dirigeant pour optimiser le temps de travail.
- Maîtriser la communication professionnelle écrite et orale, y compris la rédaction de comptes rendus et courriers.
- Utiliser les outils numériques et logiciels de gestion pour organiser les tâches administratives.
- Coordonner les échanges internes et externes avec diplomatie et assertivité.
- Assurer le suivi administratif et logistique des projets et événements de l’entreprise.
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