| Niveau d'études visé | Bac +5 |
|---|---|
| Date de la prochaine session | Sept. 2026 |
| Durée de la formation en année | Non renseignée |
| Statut de l'école | Privé hors contrat |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein - Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
| Accréditation(s) | OPQF, DATADOCK, QUALIOPI |
Description
Cette formation spécialisée en management dans les domaines de l'événementiel et du luxe ou de l'hôtellerie et du tourisme se réalise en alternance. L’alternance est une source de financement mais permet aussi d’appliquer, en temps réel, les compétences et connaissances acquises en cours.
Taux de réussite de 72%.
Thématiques abordées
- Stratégie d’entreprise et leadership : vision stratégique, conduite du changement, prise de décision.
- Management des ressources humaines : gestion des talents, communication interne, motivation et leadership d’équipe.
- Marketing et développement commercial : étude de marché, stratégie marketing digitale, techniques de négociation commerciale.
- Gestion financière et contrôle de gestion : analyse financière, optimisation des coûts, élaboration des budgets.
- Projet professionnel et innovation managériale : conduite de projet, management de l’innovation, responsabilité sociétale des entreprises.
Objectifs de la formation
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies managériales adaptées aux enjeux contemporains
- Analyser les environnements économiques, financiers et concurrentiels pour une prise de décision efficace
- Optimiser la gestion des ressources humaines et des compétences au sein d’une organisation
- Piloter des projets complexes en intégrant les outils numériques et les méthodes agiles
- Développer un leadership responsable favorisant l’innovation et la performance durable
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