| Niveau d'études visé | Bac +3 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Privé |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Prix | Non renseigné |
| Accréditation(s) | QUALIOPI |
Description
La gestion administrative et les ressources humaines sont des fonctions transversales dont toutes les entreprises ont besoin.
Ce diplôme permet de former des futurs professionnels capables de seconder un responsable de société ou un chef de service.
L’objectif est d’acquérir des réflexes de cadre pour pouvoir prendre des initiatives et évoluer vers des postes à responsabilités dans divers secteurs : agence d’intérim, cabinet comptable, PME/PMI,etc.
Explorez des carrières prometteuses après votre diplôme en poursuivant vos études par apprentissage en MBA Manager des Ressources Humaines.
Thématiques abordées
- Gestion administrative et communication professionnelle : organisation des activités, gestion du courrier, techniques de communication interne et externe
- Ressources humaines : recrutement, formation, gestion des compétences, législation sociale et droit du travail
- Gestion des conflits et relations sociales : négociation, médiation, dialogue social et prévention des risques psychosociaux
- Outils numériques pour la gestion administrative : logiciels de gestion RH, bureautique avancée, gestion électronique des documents
- Management opérationnel et gestion de projet : planification, coordination d’équipe, suivi des indicateurs de performance
Objectifs de la formation
- Seconder un chef d’entreprise ou un DRH
- Assurer la gestion administrative de l’entreprise, y compris la GRH
- Acquérir des compétences professionnelles pour exercer des fonctions à responsabilités
Points forts
- Gestion administrative
- Administration et gestion du personnel
- Législation et gestion des RH
- Social et paie
- Info-paye
- Qualité Sécurité Environnement
- Outils collaboratifs et participatifs
- Recrutement
- Langue vivante (anglais)
- Communication et management
- Gestion financière
- RSE
- Diagnostic analytique et commercial
- Conduite de projet
- Consulting RH
- Simulation recrutement
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