Leadership, organisation, esprit d’équipe, adaptabilité comptent parmi les « soft skills » les plus recherchées par les recruteurs. Ces compétences dites douces peuvent être innées, mais il est également possible de les développer grâce aux programmes de formation proposés par VISIPLUS academy.
Le spécialiste de la formation en digital learning annonce aujourd’hui le lancement de 7 nouvelles formations pour renforcer ses soft skills et développer son efficacité professionnelle :
- Mettre son leadership au service d’objectifs, d’équipes et de projets
Cette formation permet d’acquérir la maîtrise des outils nécessaires pour agir en leader selon ses qualités personnelles, construire sa vision et savoir la faire partager, faire adhérer son équipe en communiquant efficacement et élargir son influence tout en se montrant convaincant. Il atteste que le stagiaire maîtrise les outils et les techniques du leadership personnel, de l’influence positive, de l’adhésion volontaire, de la mobilisation et de la motivation des équipes.
- Mieux communiquer avec les autres
Cette formation a pour objectif d’optimiser les relations de travail des dirigeants, managers et collaborateurs. Elle a vocation à faciliter la transmission des messages au sein d’une équipe, à prévenir ou résoudre pacifiquement les conflits, à améliorer l’image et le relationnel. Elle permet de mieux comprendre les mécanismes de la communication interpersonnelle, d’améliorer les capacités liées à l’intelligence émotionnelle et d’améliorer l’efficacité des relations de travail.
- Mieux gérer les émotions, le stress et les conflits
La formation « Mieux gérer les émotions, le stress et les conflits » a pour objectif d’aider le stagiaire à améliorer la maîtrise de ses émotions en situation de stress, à utiliser des méthodes de prévention et de gestion du stress, à mieux communiquer avec les autres grâce à un meilleur équilibre émotionnel et à comprendre les mécanismes des conflits pour mieux les prévenir et les gérer.
- Optimiser sa gestion de temps et son organisation personnelle
Cette formation vise à aider les actifs à gagner en efficacité au travail, à leur permettre d’optimiser la production d’une équipe et à respecter les délais (même en cas d’imprévus).
- Dynamiser son évolution professionnelle à l’ère du digital
Cette formation atteste que le stagiaire est en mesure de dynamiser son employabilité dans un environnement numérique, de mettre en pratique une communication interpersonnelle efficace pour convaincre et persuader ses interlocuteurs, et d’optimiser son profil professionnel en valorisant sa réputation sur le web, en développant son réseau social professionnel sur internet et en gérant efficacement ses démarches de recherche d’emploi.
- Savoir négocier et convaincre dans toutes les situations
L’art de convaincre et de bien négocier nécessite un savoir-faire et la maîtrise de techniques, de la clarté de son discours et une propre assurance.
Cette formation « Savoir négocier et convaincre dans toutes les situations » permettra aux participants de maîtriser les principes et les techniques de négociation, ainsi que de choisir les arguments les plus percutants afin de convaincre ses interlocuteurs.
- S’exprimer avec efficacité, en face à face et en public
Communiquer efficacement est devenu un facteur clé de réussite dans le monde professionnel. La formation permet aux individus d’acquérir des techniques pour optimiser leur communication en public et développer leur éloquence dans des situations diverses telles que la conduite de réunion, l’intervention en conférence, ou encore la soutenance de présentation.
Toutes ces formations sont finançables avec le Compte personnel de Formation (CPF) à partir du moment où elles s’intègrent dans le cadre d’un cycle diplômant VISIPLUS academy.
