| Niveau d'études visé | Bac +2 |
|---|---|
| Date de la prochaine session | Sept. 2026 |
| Durée de la formation en année | Non renseignée |
| Statut de l'école | Privé hors contrat |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein - Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
| Accréditation(s) | QUALIOPI |
Description
La formation permet à l’étudiant de devenir le collaborateur direct du dirigeant
ou d’un cadre dirigeant d’une petite ou moyenne entreprise.
Il assiste le chef d’entreprise dans ces différentes fonctions. Il est un acteur
de référence dans la prise de décisions stratégiques d’ordre commerciales et
financières. Compte tenu de sa position d’interface interne et externe, il doit
développer une forte dimension relationnelle.
Il dispose d’une autonomie et d’un champ de délégation plus ou moins
étendus selon l’entreprise, le dirigeant et selon sa propre expérience. Son
niveau de responsabilité peut s’enrichir au fil de son parcours professionnel.
Les écoles du réseau TALIS proposent des formations du Bac+2 au Bac+5 en alternance et en formation initiale.La formation permet à l’étudiant de devenir le collaborateur direct du dirigeant
ou d’un cadre dirigeant d’une petite ou moyenne entreprise.
Il assiste le chef d’entreprise dans ces différentes fonctions. Il est un acteur
de référence dans la prise de décisions stratégiques d’ordre commerciales et
financières. Compte tenu de sa position d’interface interne et externe, il doit
développer une forte dimension relationnelle.
Il dispose d’une autonomie et d’un champ de délégation plus ou moins
étendus selon l’entreprise, le dirigeant et selon sa propre expérience. Son
niveau de responsabilité peut s’enrichir au fil de son parcours professionnel.
Les écoles du réseau TALIS proposent des formations du Bac+2 au Bac+5 en alternance et en formation initiale.
Thématiques abordées
- Gestion et administration de la PME : organisation, gestion des ressources humaines, gestion administrative et juridique
- Gestion financière et comptable : comptabilité, gestion budgétaire, analyse financière, fiscalité
- Communication et relations commerciales : techniques de communication, négociation, relation client, marketing
- Outils numériques et gestion de projet : logiciels de gestion, outils collaboratifs, conduite de projet
- Environnement économique et juridique de la PME : droit des affaires, économie d’entreprise, veille réglementaire
Objectifs de la formation
- Acquérir les compétences en gestion administrative, financière et commerciale d’une PME
- Développer la capacité à élaborer et suivre des tableaux de bord pour la prise de décision
- Maîtriser les techniques de communication et de gestion des ressources humaines
- Savoir analyser les contextes économiques et juridiques impactant la PME
- Être capable de concevoir et mettre en œuvre des stratégies opérationnelles pour optimiser la performance de l’entreprise
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