Diplôme Universitaire - EMSA - UFR 06 Ecole de management de la Sorbonne, Université Panthéon-Sorbonne
| Niveau d’études visé | Bac +8 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l’école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l’État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Diplôme d'université EMSA de l'UFR 06 École de management de la Sorbonne, Université Panthéon-Sorbonne propose une formation pointue en management stratégique et analyse d'entreprise. Au programme : l'analyse financière approfondie, le pilotage de la performance, les stratégies de développement international, ainsi que la maîtrise des outils de gestion de projet et d'aide à la décision. Les étudiants développent des compétences opérationnelles en diagnostic stratégique, en évaluation des risques économiques et en élaboration de business plans structurés. La formation intègre également des modules sur le leadership, la négociation et la conduite du changement organisationnel. Elle forme des cadres et consultants en stratégie d'entreprise, des analystes financiers, des responsables de business development ou encore des entrepreneurs capables de piloter des projets d'envergure dans des contextes multiculturels. Grâce à une approche alliant rigueur académique et cas pratiques d'entreprise, ce diplôme ouvre la voie à des postes à responsabilité dans les secteurs du conseil, de la finance et du management stratégique.
Thématiques abordées
- Environnement économique et juridique des organisations
- Économie d’entreprise
- Droit commercial et des sociétés
- Management stratégique et opérationnel
- Analyse stratégique
- Gestion de projet
- Marketing et communication
- Techniques de marketing
- Communication digitale
- Gestion des ressources humaines
- Recrutement et intégration
- Gestion des compétences
- Outils numériques et systèmes d’information
- Systèmes d’information décisionnels
- Utilisation des logiciels de gestion
Objectifs de la formation
- Analyser et définir des objectifs pédagogiques clairs, adaptés aux besoins des apprenants
- Concevoir des dispositifs de formation efficaces et innovants basés sur des méthodes pédagogiques validées
- Évaluer l’acquisition des compétences des stagiaires à travers des outils et critères pertinents
- Adapter les contenus et modalités d’enseignement en fonction des profils et niveaux des participants
- Maîtriser les enjeux et stratégies liés à la gestion de projets de formation en milieu professionnel
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