| Niveau requis | Bac+2 |
|---|---|
| Rentrée décalée | Août 2026 |
| Durée de la formation en année | Non renseignée |
| Statut de l’école | Privé |
| Formation reconnue par l’État | Oui |
| Rythme de formation | Temps partiel |
| Modalité | À distance |
| Prix | 1699 € |
| Accréditation(s) | QUALIOPI, FC-RNCP |
Description
La Formation Gestionnaire de Paie de L'École Française permet d'acquérir le bloc de compétences n°1 du titre Responsable paie et administration du personnel (RNCP 41441). Elle forme les apprenants à piloter une paie conforme à la réglementation, à sécuriser les déclarations sociales et à maîtriser les principaux outils numériques utilisés dans les services RH. Proposée entièrement à distance, cette formation s'adresse aux étudiants, salariés et professionnels souhaitant évoluer dans les métiers de la paie et de l'administration du personnel.
Au cours de la formation, les apprenants développent des compétences en gestion de la paie, en droit social et en administration du personnel. Ils apprennent à produire des bulletins de salaire conformes, superviser les déclarations sociales, assurer le paramétrage des logiciels de paie et accompagner les évolutions réglementaires afin de garantir la fiabilité des processus de paie.
Grâce à une pédagogie 100 % en ligne et un accompagnement personnalisé, les apprenants progressent à leur rythme tout en développant des compétences directement applicables en entreprise. À l'issue de la formation, ils sont capables de gérer la paie en autonomie et d'assurer la conformité des traitements sociaux au sein d'un service RH ou d'un cabinet spécialisé.
Thématiques abordées
- Gestion de la paie
- Administration du personnel
- Droit social
- Calcul des rémunérations
- Déclarations sociales nominatives (DSN)
- Gestion des cotisations sociales
- Paramétrage des logiciels de paie
- Veille réglementaire
- Pilotage des processus de paie
Objectifs de la formation
- Piloter une paie fiable, conforme et digitalisée.
- Garantir la conformité légale des bulletins de paie et des déclarations sociales.
- Assurer le pilotage des cotisations sociales.
- Superviser les outils et logiciels de paie.
- Paramétrer les solutions de gestion de la paie.
- Accompagner les équipes sur les évolutions réglementaires.
- Sécuriser les processus de paie.
Points forts
- 130 000 apprenants formés en ligne.
- 16 ans d'expérience dans la formation à distance.
- 4,6/5 sur Trustpilot avec plus de 1 000 avis.
- Formation reconnue par les employeurs.
- Rentrée à tout moment de l'année.
- Formation 100 % en ligne avec accompagnement personnalisé.
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