Titre certifié niveau 5 - Assistant Ressources Humaines (ARH) - Icademie - Online
| Niveau d’études visé | Bac +2 |
|---|---|
| Rentrée décalée | Août 2026 |
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l’école | Privé |
| Formation reconnue par l’État | Oui |
| Rythme de formation | Alternance |
| Modalité | À distance |
| Prix | 3390 € |
Description
La formation Assistant Ressources Humaines (ARH) d'Icademie prépare les apprenants à assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines au sein de tout type d'organisation. Accessible sans condition de diplôme, cette formation de niveau Bac+2 permet d'acquérir les compétences nécessaires pour accompagner la gestion administrative du personnel, participer aux recrutements et contribuer au développement des collaborateurs. Proposée entièrement à distance, elle s'adresse aux étudiants, salariés et personnes en reconversion professionnelle.
Au cours de la formation, les apprenants développent des compétences en administration du personnel, recrutement, suivi des carrières et gestion des ressources humaines. Ils apprennent à assurer les missions opérationnelles du service RH, à participer au développement des compétences des collaborateurs et à utiliser les principaux outils de communication et de gestion. La formation intègre également des enseignements transversaux ainsi qu'un renforcement en anglais afin de préparer les futurs professionnels à évoluer dans des environnements variés.
Grâce à une pédagogie flexible reposant sur une plateforme accessible 7j/7 et un accompagnement personnalisé, les apprenants développent rapidement des compétences directement mobilisables en entreprise. À l'issue de la formation, ils sont capables d'intégrer un service des ressources humaines ou de poursuivre leurs études vers un Bachelor spécialisé.
Thématiques abordées
- Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
- Contribuer au développement des ressources humaines
- Administration du personnel
- Recrutement
- Développement des compétences
- Communication professionnelle
- Compétences transversales
- Anglais
Objectifs de la formation
- Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines.
- Participer au développement des ressources humaines.
- Gérer les activités administratives liées au personnel.
- Contribuer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs.
- Accompagner le développement des compétences.
- Utiliser les outils de communication et de gestion RH.
Points forts
- 95 % de taux de satisfaction.
- 71 % de taux d'obtention de la certification.
- 71 % de taux d'insertion professionnelle à 6 mois.
- Rentrée à tout moment de l'année.
- Formation 100 % à distance.
- Accompagnement pédagogique structuré et personnalisé.
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