| Niveau d’études visé | Bac +2 |
|---|---|
| Rentrée décalée | Août 2026 |
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l’école | Privé |
| Formation reconnue par l’État | Oui |
| Rythme de formation | Alternance |
| Modalité | À distance |
| Prix | 3390 € |
Description
La formation Gestionnaire de Paie d'Icademie prépare les apprenants à maîtriser l'ensemble des opérations liées à la gestion de la paie et à l'administration du personnel. Accessible sans condition de diplôme, cette formation de niveau Bac+2 permet d'acquérir les compétences indispensables pour assurer le traitement des rémunérations, le respect de la réglementation sociale et le suivi administratif des salariés. Proposée entièrement à distance, elle s'adresse aussi bien aux étudiants qu'aux salariés ou aux personnes en reconversion professionnelle.
Tout au long de la formation, les apprenants développent une expertise en gestion administrative du personnel, élaboration des bulletins de paie et application du droit social. Ils apprennent à calculer les rémunérations, gérer les cotisations sociales, prendre en compte les événements de la vie professionnelle des salariés et assurer la conformité des traitements de paie avec les évolutions législatives et conventionnelles. Cette approche leur permet d'être rapidement opérationnels au sein d'un service RH ou d'un cabinet spécialisé.
Grâce à une pédagogie flexible reposant sur une plateforme accessible 7j/7 et un accompagnement personnalisé, les apprenants développent des compétences directement mobilisables en entreprise. À l'issue de la formation, ils peuvent intégrer rapidement le marché du travail ou poursuivre leurs études dans les domaines de la gestion administrative et des ressources humaines.
Thématiques abordées
- Gestion administrative du personnel
- Droit social appliqué à la paie
- Élaboration des bulletins de paie
- Gestion des cotisations sociales
- Valorisation des événements de la vie professionnelle
- Traitement des absences et du temps de travail
- Déclarations sociales
- Contrôle des données de paie
- Outils et logiciels de paie
Objectifs de la formation
- Réaliser les opérations de gestion de la paie.
- Établir des bulletins de salaire conformes à la réglementation.
- Calculer les cotisations sociales et les rémunérations.
- Gérer les événements liés à la vie du salarié.
- Assurer le suivi administratif du personnel.
- Contrôler les données issues du traitement de la paie.
- Garantir la conformité juridique et sociale des dossiers.
Points forts
- 82 % de taux d'obtention du diplôme.
- 90 % de satisfaction globale.
- 89 % de taux de présentation à l'examen.
- Rentrée à tout moment de l'année.
- Formation 100 % à distance.
- Accompagnement pédagogique structuré et personnalisé.
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