Titre certifié niveau 5 - Gestionnaire de Paie - Ecole Pratique
Marseille 9e 13009
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| Niveau d’études visé | Bac +2 |
|---|---|
| Date de la prochaine session | Sept. 2026 |
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l’école | Consulaire |
| Formation reconnue par l’État | Oui |
| Rythme de formation | Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
| Accréditation(s) | QUALIOPI, FC-RNCP, FC-RS |
Description
La formation Gestionnaire de Paie de l’École Pratique prépare des professionnels capables de gérer l’ensemble du processus de paie et de l’administration du personnel au sein d’une entreprise ou d’un cabinet comptable.
Dans un environnement réglementaire en constante évolution, cette formation permet d’acquérir des compétences solides en gestion sociale, droit du travail et traitement des bulletins de salaire, tout en maîtrisant les outils numériques et logiciels spécialisés utilisés par les entreprises.
Grâce à une pédagogie professionnalisante et à l’alternance, les étudiants développent une expertise opérationnelle très recherchée sur le marché de l’emploi.
Thématiques abordées
- Gestion de la paie
- Élaboration des bulletins de salaire
- Variables de paie et cotisations sociales
- Déclarations sociales et DSN
- Administration du personnel
- Gestion des contrats de travail
- Suivi des absences et congés
- Gestion des dossiers salariés
- Droit social & réglementation
- Droit du travail
- Veille juridique et réglementaire
- Relations sociales
- Outils numériques & logiciels spécialisés
- Logiciels de paie
- Gestion RH digitalisée
- Tableaux de bord sociaux
Objectifs de la formation
- Produire des bulletins de paie conformes
- Gérer l’administration du personnel
- Maîtriser la réglementation sociale
- Utiliser les logiciels de gestion de paie
- Assurer la veille juridique et sociale
- Participer à la gestion RH de l’entreprise
Points forts
- Formation professionnalisante en alternance
- Forte employabilité dans les métiers RH et paie
- Logiciels professionnels utilisés en formation
- Accompagnement individualisé
- Approche pratique avec cas réels
- Intervenants professionnels du secteur RH
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