Formation d'école spécialisée - Juriste d'entreprise - ELIJE
| Durée de la formation en année | 2 ans |
|---|---|
| Statut de l’école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
La formation de juriste d'entreprise prépare des professionnels du droit capables d'accompagner les organisations dans la gestion juridique de leurs activités. Accessible après un bac+3 en droit, elle se déploie généralement sur deux années au niveau master (bac+5), avec possibilité de suivre le cursus en formation initiale ou en alternance. Reconnue au RNCP de niveau 7, elle délivre le grade de master et s'inscrit dans le cadre européen des ECTS.
Au programme : droit des sociétés, droit des contrats, droit fiscal, droit social, propriété intellectuelle, fusions-acquisitions, compliance et conformité réglementaire. Les étudiants développent également des compétences en négociation commerciale, rédaction d'actes juridiques, gestion des contentieux et analyse des risques juridiques. La maîtrise de l'anglais juridique constitue un atout indispensable pour évoluer dans un contexte internationalisé.
Cette formation forme des juristes polyvalents capables d'intégrer les directions juridiques d'entreprises, de cabinets d'avocats d'affaires ou de sociétés de conseil. Les diplômés exercent comme juriste en droit des sociétés, responsable conformité, contract manager, juriste en propriété intellectuelle ou encore conseiller fiscal. Une poursuite d'études en doctorat ou vers des spécialisations pointues (droit bancaire, droit du numérique) reste également envisageable pour ceux souhaitant approfondir leur expertise ou s'orienter vers la recherche.
Thématiques abordées
- Droit des sociétés et gouvernance d’entreprise
- Structures juridiques, création et responsabilités
- Assemblées générales et obligations légales
- Contrats commerciaux et négociation
- Rédaction, analyse et clauses essentielles
- Techniques de négociation et gestion des litiges
- Droit du travail et relations sociales
- Contrats de travail, licenciements, conventions collectives
- Dialogue social et prévention des conflits
- Propriété intellectuelle et conformité réglementaire
- Protection des créations, marques et brevets
- Veille juridique et responsabilité de l’entreprise
- Gestion des risques juridiques et contentieux
- Identification et prévention des risques
- Stratégies en cas de contentieux et représentation
Objectifs de la formation
- Analyser et interpréter les textes juridiques applicables à l'entreprise.
- Rédiger et négocier des contrats conformes aux exigences légales et commerciales.
- Assurer la conformité réglementaire et anticiper les risques juridiques.
- Conseiller efficacement les différentes directions sur les enjeux juridiques stratégiques.
- Mettre en place et piloter une veille juridique adaptée au secteur d'activité.
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