| Niveau d'études visé | Bac +5 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Master mention Management et Administration des Entreprises de l'Institut d'administration des entreprises offre une formation complète aux enjeux stratégiques et opérationnels de la direction d'entreprise. Les étudiants y développent une expertise transversale en gestion financière, marketing stratégique, ressources humaines, contrôle de gestion et pilotage de la performance. Cette formation polyvalente permet d'acquérir les compétences de leadership nécessaires pour analyser les environnements complexes, prendre des décisions stratégiques et manager efficacement les équipes dans un contexte international. Les diplômés évoluent vers des postes de direction générale, de management opérationnel, de conseil en stratégie ou de création d'entreprise. Ils deviennent des managers confirmés capables d'accompagner la transformation digitale et de relever les défis de compétitivité des organisations modernes, que ce soit dans le secteur privé, public ou associatif.
Programme
- Stratégie d’entreprise et gouvernance : formulation de la stratégie, outils de décision, responsabilité sociale et éthique
- Gestion financière avancée : analyse financière, gestion des risques, marchés financiers et financement
- Marketing et innovation : étude de marchés, comportement du consommateur, gestion de l’innovation
- Management des ressources humaines : leadership, gestion des talents, relations sociales et négociation
- Droit des affaires et environnement économique : cadre juridique des entreprises, droit commercial, analyse économique
Objectifs de la formation
- Analyser et maîtriser les principaux concepts et outils du management et de l'administration des entreprises.
- Concevoir et mettre en œuvre des stratégies efficaces pour la gestion opérationnelle et stratégique des organisations.
- Développer des compétences en leadership et en gestion d'équipes multiculturelles et pluridisciplinaires.
- Appliquer des méthodes avancées de prise de décision basées sur l’analyse de données et la résolution de problèmes complexes.
- Évaluer et piloter la performance organisationnelle en intégrant des dimensions financières, humaines et sociétales.
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