| Niveau d'études visé | Bac +2 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le BTS Support à l'Action Managériale du Lycée Jacques Prévert forme des professionnels capables d'assister les managers et de coordonner l'ensemble des activités administratives, organisationnelles et de communication au sein d'une entreprise. Au cours de ces deux années, vous maîtriserez l'optimisation des processus administratifs, la gestion des ressources humaines, la culture économique et managériale, ainsi que les outils de communication et de gestion de projet. Cette formation Bac+2, certifiée au niveau RNCP 5, développe votre autonomie et vos compétences relationnelles pour devenir un véritable pilier du fonctionnement interne et externe de l'organisation. À l'issue de la formation, 35% des diplômés trouvent rapidement un emploi salarié dans tous les secteurs d'activité, tandis que 46% poursuivent leurs études en Licence professionnelle, DCG ou école de commerce. Vous devenez un professionnel polyvalent, indispensable aux structures modernes qui valorisent l'efficacité administrative et la gestion stratégique.
Programme
- Communication et relations professionnelles : techniques de communication, gestion des conflits, relations interpersonnelles
- Gestion administrative et organisationnelle : gestion des agendas, réunions, dossiers, outils bureautiques avancés
- Support à la fonction managériale : appui à la prise de décision, gestion des projets, coordination d’équipe
- Environnement juridique, économique et managérial : droit du travail, économie d’entreprise, fonctions et rôles du manager
- Culture générale et expression : maîtrise de la rédaction professionnelle, analyse de documents, expression orale
Objectifs de la formation
- Assurer la gestion administrative efficace des activités managériales au sein de l’entreprise
- Maîtriser les outils de communication professionnelle pour faciliter les échanges internes et externes
- Organiser et coordonner des projets en respectant les délais et les ressources allouées
- Analyser les informations et produire des documents synthétiques permettant la prise de décision
- Appliquer les techniques de gestion des conflits et de négociation dans un contexte managérial
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