Formation d'école spécialisée manager des organisations (fede france) - ESCAM
| Durée de la formation en année | 2 ans |
|---|---|
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Manager des organisations (FEDE France) proposé par l'École supérieure de commerce des affaires et du management est une formation de niveau Bac+5 qui forme des cadres stratégiques capables de piloter la performance globale d'une entreprise ou d'une unité opérationnelle. Au programme : management stratégique et opérationnel, gestion des ressources humaines, pilotage financier et budgétaire, conduite du changement, gestion de projets complexes et développement commercial. Les étudiants développent des compétences managériales avancées en leadership d'équipe, analyse décisionnelle, optimisation des processus et intelligence économique. À l'issue de cette formation, les diplômés accèdent à des postes à responsabilités tels que directeur des opérations, responsable de business unit, consultant en management, chef de projet stratégique ou manager de centre de profit, dans des PME, grands groupes ou cabinets de conseil.
Thématiques abordées
- Management stratégique des organisations : analyse des environnements, définition des objectifs, planification et pilotage.
- Gestion des ressources humaines : recrutement, formation, motivation, gestion des conflits et développement des compétences.
- Management opérationnel et gestion de projet : coordination des équipes, organisation du travail, suivi des performances et méthodes agiles.
- Communication et leadership : communication interne/externe, styles de leadership, gestion du changement et prise de décision.
- Contrôle de gestion et performance : indicateurs, tableaux de bord, audit interne et optimisation des processus.
Objectifs de la formation
- Analyser et optimiser la performance organisationnelle grâce à des outils de gestion adaptés
- Développer des stratégies managériales conformes aux enjeux économiques et sociaux actuels
- Coordonner et piloter des projets complexes en mobilisant les ressources humaines et matérielles
- Maîtriser les techniques de communication et de négociation pour renforcer le leadership
- Appliquer les principes de la gestion financière pour garantir la viabilité et la croissance de l’organisation
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