| Niveau d'études visé | Bac +5 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | À distance |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Master mention Management Sectoriel de l'IAE Caen, école universitaire de management - pôle social - santé - solidarité, forme des managers capables de piloter des organisations dans les secteurs du social, de la santé et de l'économie sociale et solidaire. Le programme articule management stratégique et opérationnel, gestion financière et budgétaire des établissements, pilotage de projets sectoriels, et maîtrise des politiques publiques et du cadre réglementaire spécifique à ces domaines. Les étudiants développent des compétences en gestion des ressources humaines adaptées aux enjeux du secteur, en évaluation de la qualité et de la performance, ainsi qu'en conduite du changement organisationnel. Cette formation professionnalisante prépare à des fonctions de direction et d'encadrement : directeur d'établissement médico-social, responsable de pôle ou de service dans le secteur sanitaire, chef de projet en collectivité territoriale, consultant en organisation ou cadre dirigeant d'associations et structures de l'ESS.
Programme
- Management des organisations sociales, sanitaires et médico-sociales : gouvernance, stratégie, management de projet
- Politiques sociales et de santé publique : cadre réglementaire, dispositifs de solidarité, acteurs et institutions
- Gestion des ressources humaines dans le secteur social et sanitaire : recrutement, gestion des compétences, relations sociales
- Finance et pilotage des structures sociales et sanitaires : gestion budgétaire, comptabilité, contrôle de gestion
- Analyse des pratiques professionnelles et démarche qualité : éthique, évaluation, innovation sociale
Objectifs de la formation
- Analyser les enjeux sociaux, comprendre et évaluer les politiques sociales pour répondre efficacement aux besoins du secteur social et médico-social.
- Développer des compétences en gestion et management des organisations des secteurs social, santé, solidarité, incluant le pilotage financier et administratif.
- Concevoir et conduire des projets d’intervention sociale, sanitaire ou territoriale avec une approche pluridisciplinaire et collaborative.
- Maîtriser les outils de gestion des ressources humaines spécifiques aux structures sociales et médico-sociales.
- Adopter une posture professionnelle pour coordonner et animer des équipes, et accompagner le changement dans des environnements complexes.