| Niveau d'études visé | Bac +2 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le BTS Gestion de la PME du Lycée polyvalent privé Saint-Paul - Bourdon Blanc forme des collaborateurs polyvalents capables d'accompagner le dirigeant d'une petite ou moyenne entreprise dans la gestion globale de sa structure. Cette formation développe des compétences transversales essentielles : gestion administrative et commerciale, communication interne et externe, gestion des ressources humaines, analyse financière et comptable, ainsi que la maîtrise des outils numériques de gestion. Les étudiants apprennent à gérer la relation client, organiser les activités, participer à la gestion des ressources humaines et contribuer à la pérennité de l'entreprise par l'analyse de sa performance. Ces compétences ouvrent les portes vers des postes d'assistant de direction, de gestionnaire administratif, de chargé de clientèle en PME, de collaborateur en cabinet comptable ou encore d'entrepreneur. Les diplômés peuvent également poursuivre leurs études en licence professionnelle ou école de commerce pour évoluer vers des fonctions d'encadrement.
Programme
- Gestion administrative et juridique de la PME : organisation, cadre légal, contrats, responsabilité
- Gestion financière et comptable : comptabilité, analyse des coûts, gestion de trésorerie, bilan
- Communication et relations commerciales : techniques de vente, marketing, relation client
- Management et gestion des ressources humaines : recrutement, gestion du personnel, motivation
- Projet de développement de la PME : analyse, diagnostic, préconisations et mise en œuvre
Objectifs de la formation
- Maîtriser les principes fondamentaux de la gestion administrative, financière et commerciale d’une PME
- Élaborer et suivre les budgets ainsi que réaliser des prévisions financières précises
- Optimiser la gestion des ressources humaines et les relations sociales au sein de la PME
- Mettre en œuvre des stratégies commerciales adaptées pour dynamiser la croissance de l’entreprise
- Utiliser les outils numériques et les logiciels de gestion pour améliorer l’efficacité opérationnelle
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