| Niveau d'études visé | Bac +2 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le BTS Support à l'Action Managériale proposé par le Lycée polyvalent Eugène Delacroix forme des professionnels polyvalents capables de soutenir efficacement l'action d'un dirigeant ou d'une équipe. Au programme : la communication professionnelle, la rédaction de documents de synthèse, la gestion de l'information et des dossiers administratifs, ainsi que le droit de l'entreprise et les ressources humaines. La formation développe des compétences relationnelles, organisationnelles et administratives essentielles pour évoluer dans un contexte professionnel complexe, interculturel et digitalisé. Les étudiants apprennent à administrer des événements, organiser des déplacements et maîtriser deux langues étrangères pour répondre aux exigences internationales des organisations. À l'issue de cette formation, ils deviennent des assistants managers autonomes, aptes à remplir des activités de soutien spécialisées dans différents services (RH, communication, direction).
Programme
- Communication et relations professionnelles : techniques de communication, gestion des conflits, négociation
- Gestion administrative des activités : organisation des réunions, gestion des dossiers, suivi des projets
- Gestion des ressources humaines : recrutement, intégration, formation du personnel
- Outils numériques et bureautiques : maîtrise des logiciels de gestion et de communication
- Culture économique, juridique et managériale : droit du travail, environnement économique, management des organisations
Objectifs de la formation
- Développer les compétences en communication professionnelle écrite et orale pour soutenir efficacement l'action managériale.
- Maîtriser les techniques d’organisation, de gestion de l’information et de coordination d’activités administratives et événementielles.
- Appliquer les connaissances en gestion des ressources humaines, droit de l’entreprise et communication en contexte professionnel.
- Utiliser deux langues étrangères (anglais et espagnol) pour interagir dans un environnement professionnel international et digitalisé.
- Acquérir l’autonomie nécessaire pour piloter des projets et assister un responsable dans la prise de décisions opérationnelles.