| Niveau d'études visé | Bac +2 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le BTS Support à l'Action Managériale du Lycée polyvalent Charles Péguy forme des professionnels polyvalents capables d'accompagner efficacement les managers dans leurs missions stratégiques et opérationnelles. Les étudiants y acquièrent une expertise approfondie en gestion administrative, communication professionnelle, organisation d'événements et gestion de projets collaboratifs. Le programme développe des compétences clés en bureautique avancée, gestion des plannings et des priorités, rédaction de documents professionnels, ainsi qu'en relations interpersonnelles et techniques de négociation. L'accent est mis sur la maîtrise des outils numériques, la coordination d'équipes et l'optimisation des processus administratifs. Cette formation prépare les diplômés à devenir des assistants de direction, coordinateurs administratifs, gestionnaires de projets ou responsables d'équipes support dans des entreprises de toutes tailles, des administrations publiques ou des associations, où ils exercent un rôle central dans l'efficacité organisationnelle et le pilotage des activités managériales.
Programme
- Communication et relations professionnelles : techniques de communication, gestion des conflits, organisation des réunions
- Gestion administrative et organisationnelle : gestion des agendas, traitement de l'information, suivi des dossiers
- Gestion des ressources humaines : participation au recrutement, gestion des formations, accompagnement des collaborateurs
- Outils numériques et bureautiques : maîtrise des logiciels professionnels, gestion électronique des documents
- Projet de développement professionnel : analyse de pratiques, conduite de projets managériaux, préparation à l’insertion professionnelle
Objectifs de la formation
- Maîtriser les techniques de communication professionnelle pour faciliter la coordination des équipes
- Gérer efficacement les dossiers administratifs et la documentation liée aux activités managériales
- Utiliser les outils numériques pour optimiser le suivi des projets et la prise de décision
- Analyser les contextes organisationnels afin d’adapter les actions de soutien au management
- Contribuer à la gestion des ressources humaines par l’application des procédures et réglementations en vigueur