| Niveau d'études visé | Bac +5 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein - Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le master mention management sectoriel de l'Institut d'administration des entreprises Metz - School of Management forme des managers polyvalents capables de piloter des organisations dans des secteurs d'activité spécifiques. La formation développe une expertise approfondie en gestion stratégique, management opérationnel et analyse sectorielle, tout en intégrant les enjeux de transformation digitale et de responsabilité sociétale. Les étudiants acquièrent des compétences en pilotage de projets, gestion des ressources humaines, contrôle de gestion et développement commercial adaptés aux spécificités sectorielles. L'approche pédagogique combine enseignements théoriques, études de cas sectoriels et mises en situation professionnelle. Les diplômés accèdent à des postes de responsables de business unit, chefs de projet sectoriels, consultants en management, responsables d'exploitation ou gestionnaires de centres de profit dans des environnements variés : industrie, services, santé, territoires ou associations. Cette formation prépare à évoluer rapidement vers des fonctions de direction générale dans des structures à forte dimension sectorielle.
Programme
- Management des organisations du secteur sanitaire et social (MOSS) : gestion des structures sanitaires, politiques sociales, management des ressources humaines spécifiques
- Management digital et Retail Banking : transformation numérique, gestion des services bancaires de détail, innovation dans le secteur financier
- Management et développement de patrimoines immobiliers (MDPI) : gestion d’actifs immobiliers, stratégies de développement, aspects juridiques et fiscaux
- Management et développement des services hôteliers : organisation des services, marketing hôtelier, gestion opérationnelle et financière
- Modalités pédagogiques : formation en temps plein, apprentissage, contrat de professionnalisation selon les parcours spécifiques
Objectifs de la formation
- Analyser et comprendre les enjeux spécifiques des différents secteurs d'activité pour adapter les stratégies managériales
- Développer des compétences en gestion de projets sectoriels en intégrant les contraintes réglementaires et économiques propres
- Maîtriser les outils d’aide à la décision pour optimiser la performance organisationnelle dans un contexte sectoriel
- Conduire des analyses stratégiques et évaluer les impacts des décisions managériales sur les parties prenantes
- Déployer des pratiques de management responsables et innovantes favorisant la pérennité des organisations