| Niveau d'études visé | Bac +5 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Master mention Management et Administration des Entreprises de l'École polytechnique universitaire de Savoie - site d'Annecy forme des managers polyvalents maîtrisant l'ensemble des fonctions de l'entreprise. Cette formation pluridisciplinaire développe une expertise approfondie en gestion financière et comptable, management stratégique, ressources humaines, marketing opérationnel et droit des affaires. Les étudiants acquièrent des compétences transversales essentielles : pilotage de projets, analyse de données, négociation commerciale et leadership d'équipe. Par une approche pragma-tique mêlant études de cas concrets, simulations d'entreprise et stages professionnels, ce cursus prépare à des postes de responsabilité managériale dans tous secteurs d'activité. Les diplômés évoluent vers des fonctions de chef d'entreprise, directeur général, consultant en management, responsable de business unit ou cadre dirigeant dans des PME-PMI, grands groupes ou organismes publics.
Programme
- Stratégie et gouvernance d’entreprise : analyse stratégique, formulation et mise en œuvre
- Finance d’entreprise : gestion financière, analyse des investissements, marchés financiers
- Marketing et management commercial : étude de marché, comportements des consommateurs, stratégies marketing
- Ressources humaines et gestion des talents : recrutement, développement des compétences, gestion des conflits
- Gestion de projet et systèmes d’information : pilotage de projet, outils numériques, innovation digitale
Objectifs de la formation
- Acquérir les compétences clés en management stratégique et en prise de décision opérationnelle
- Développer la maîtrise des outils de gestion financière et d’analyse économique pour optimiser la performance
- Maîtriser les techniques de conduite de projets et de management d’équipes pluridisciplinaires
- Intégrer les enjeux juridiques et réglementaires dans les pratiques managériales
- Appliquer des méthodes innovantes pour la gestion des ressources humaines et le développement organisationnel