| Niveau d'études visé | Bac +2 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le BTS Support à l'Action Managériale proposé par le Lycée Boucher de Perthes forme des professionnels polyvalents capables d'épauler efficacement les dirigeants et managers dans leurs missions stratégiques et opérationnelles. Cette formation développe des compétences transversales essentielles : gestion administrative avancée, communication professionnelle multicanale, organisation d'événements, coordination d'équipes et maîtrise des outils numériques collaboratifs. Les étudiants acquièrent également une expertise en gestion de projet, négociation commerciale et analyse de données pour optimiser les performances organisationnelles. À l'issue de ce parcours, les diplômés évoluent vers des postes d'assistant de direction, coordinateur administratif, chargé de communication interne ou gestionnaire de projet dans des entreprises de toutes tailles, administrations publiques ou associations. Cette formation ouvre également la voie à une poursuite d'études en licence professionnelle ou école de commerce pour accéder à des fonctions d'encadrement.
Programme
- Communication et relations professionnelles : techniques d’expression orale et écrite, gestion des conflits, outils collaboratifs
- Gestion administrative et documentaire : organisation du travail, gestion des agendas, classement et archivage électronique
- Gestion des ressources humaines : recrutement, intégration des collaborateurs, suivi des formations et des contrats
- Support à la décision managériale : collecte et analyse des informations, préparation des réunions, suivi de projets
- Environnement économique, juridique et managérial : réglementation entreprise, responsabilité sociale, fonctionnement des organisations
Objectifs de la formation
- Assurer le suivi opérationnel des activités managériales en utilisant des outils collaboratifs numériques
- Organiser et coordonner la communication interne et externe de l’entreprise avec rigueur
- Analyser et synthétiser les informations pour appuyer la prise de décision des managers
- Gérer les ressources humaines courantes : planification des tâches, gestion des agendas, préparation des réunions
- Appliquer les règles juridiques et réglementaires dans un contexte professionnel managérial
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