| Durée de la formation en année | 3 ans |
|---|---|
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Diplôme de Comptabilité et de Gestion proposé par le Lycée Charles de Foucauld forme des professionnels polyvalents maîtrisant les fondamentaux de la comptabilité financière, de la gestion des entreprises et du droit des affaires. Au programme : tenue et révision des comptes, établissement des déclarations fiscales et sociales, analyse financière, contrôle de gestion et production d'indicateurs de performance. Les étudiants développent des compétences opérationnelles en bureautique et logiciels comptables, tout en acquérant une vision stratégique de la gestion d'entreprise. Cette formation ouvre la voie à des postes de comptable, gestionnaire de paie, assistant contrôleur de gestion ou collaborateur en cabinet d'expertise comptable. Elle constitue également un tremplin vers la poursuite d'études en expertise comptable (DSCG) pour ceux qui souhaitent accéder à des responsabilités d'encadrement ou exercer comme expert-comptable.
Programme
- Comptabilité financière : principes comptables, enregistrement des opérations, bilan et compte de résultat
- Gestion financière : analyse des coûts, gestion de trésorerie, budgets prévisionnels
- Droit fiscal et social : législation fiscale, obligations sociales de l’entreprise
- Contrôle de gestion : outils et méthodes d’analyse de performance, tableaux de bord
- Management et communication : organisation d’équipe, gestion des ressources humaines, techniques de communication professionnelle
Objectifs de la formation
- Maîtriser les principes comptables et les règles de gestion financière pour assurer un suivi précis des opérations économiques.
- Savoir élaborer et analyser les états financiers afin de garantir la conformité réglementaire et faciliter la prise de décision.
- Appliquer les outils et techniques de gestion budgétaire pour anticiper et contrôler les ressources financières.
- Développer la capacité à gérer la paie et les obligations sociales dans le respect des normes en vigueur.
- Utiliser les logiciels de comptabilité et de gestion pour automatiser les tâches et améliorer l’efficacité opérationnelle.