| Niveau d'études visé | Bac +2 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le BTS Support à l'Action Managériale du Lycée Pierre de Coubertin forme des assistants managers polyvalents en deux ans. Cette formation développe des compétences relationnelles, organisationnelles et administratives essentielles pour épauler efficacement les dirigeants. Vous maîtriserez la communication professionnelle, la rédaction de documents synthétiques, la gestion documentaire et l'organisation d'événements. L'apprentissage couvre les domaines clés : ressources humaines, droit de l'entreprise et communication, enrichi par une ouverture internationale bilingue. Les diplômés deviennent des professionnels autonomes et organisés, capables de naviguer dans des environnements complexes et mondialisés. Vous pourrez poursuivre en licence professionnelle ou accéder directement à des postes d'assistant au sein de structures variées, de la PME au groupe international, où votre expertise administrative et relationnelle sera hautement valorisée.
Thématiques abordées
- Communication et gestion des relations professionnelles
- Techniques de communication écrite et orale
- Gestion des conflits et négociation
- Gestion administrative et organisationnelle
- Planification et gestion du temps
- Organisation des réunions et événements
- Supports à la prise de décision managériale
- Analyse de données et reporting
- Usage des outils numériques collaboratifs
- Gestion des ressources humaines
- Processus de recrutement et intégration
- Suivi administratif du personnel
- Veille professionnelle, juridique et économique
- Recherche et synthèse d’informations
- Adaptation aux évolutions réglementaires
Objectifs de la formation
- Maîtriser les techniques de gestion administrative et le soutien opérationnel aux équipes de management
- Développer des compétences solides en communication professionnelle écrite et orale
- Savoir organiser et planifier les activités et les ressources d’un service ou d’un projet
- Acquérir la capacité à utiliser des outils numériques pour optimiser le suivi et le reporting
- Apprendre à gérer les relations internes et externes en respectant les règles de confidentialité et d’éthique
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