| Niveau d'études visé | Bac +5 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Master mention Management et Administration des Entreprises de l'Institut de Gestion de Rennes - Institut des Administrations des Entreprises forme des cadres polyvalents capables de piloter la performance organisationnelle. Au cœur du programme : stratégie d'entreprise, gestion financière avancée, management des ressources humaines, contrôle de gestion et pilotage des systèmes d'information. Les étudiants développent des compétences opérationnelles en analyse décisionnelle, conduite du changement et leadership transversal, complétées par une expertise en négociation commerciale et gestion de projet. Cette formation intensive prépare aux fonctions de directeur général, responsable de business unit, consultant en organisation, contrôleur de gestion ou chef de projet stratégique. Les diplômés évoluent rapidement vers des postes à responsabilités dans tous secteurs d'activité, équipés d'une vision globale de l'entreprise et d'outils managériaux immédiatement opérationnels.
Programme
- Stratégie et gouvernance des entreprises : analyse des environnements, formulation et mise en œuvre des stratégies
- Gestion financière avancée : gestion des investissements, financements, contrôle de gestion et analyse des performances
- Marketing et management des opérations : études de marché, gestion de la relation client, optimisation des processus
- Ressources humaines et organisation : gestion des talents, leadership, conduite du changement et droit social
- Gestion de projet et transformation digitale : méthodologies de projet, outils numériques et innovation managériale
Objectifs de la formation
- Maîtriser les principes clés du management stratégique et opérationnel
- Développer des compétences avancées en gestion financière et contrôle de gestion
- Acquérir la capacité de piloter des projets et de coordonner des équipes
- Comprendre les enjeux juridiques et réglementaires des entreprises
- Optimiser la prise de décision grâce à l’analyse des données et à la gestion de l’innovation