Formation d'école spécialisée - Manager des organisations (FEDE France) - ISG
| Durée de la formation en année | 2 ans |
|---|---|
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
La formation Manager des Organisations proposée par l'Institut supérieur de gestion et certifiée par la FEDE France forme des cadres opérationnels capables de piloter efficacement des équipes et des projets stratégiques. Au programme : management des ressources humaines, gestion financière et budgétaire, stratégie d'entreprise, conduite du changement, marketing et développement commercial. Les participants développent des compétences en leadership, prise de décision, analyse de situations complexes et optimisation des performances organisationnelles. Cette formation professionnalisante prépare à des fonctions de responsable de service, chef de projet, responsable des opérations, manager d'équipe ou consultant en organisation. Les diplômés peuvent évoluer dans tous les secteurs d'activité, en entreprise privée, dans le secteur public ou au sein de structures associatives, avec une vision globale et stratégique du management.
Thématiques abordées
- Management stratégique et leadership : gouvernance, diagnostic stratégique, conduite du changement
- Gestion opérationnelle des ressources humaines : recrutement, gestion des compétences, motivation des équipes
- Gestion financière et contrôle de gestion : analyse des coûts, budgets, tableaux de bord
- Marketing et communication : étude de marché, communication interne et externe, outils digitaux
- Environnement juridique et réglementaire : droit des sociétés, contrats, responsabilité sociale des entreprises
Objectifs de la formation
- Analyser et piloter les performances d’une organisation en utilisant des indicateurs clés de gestion
- Développer des compétences en leadership pour gérer et motiver efficacement des équipes multiculturelles
- Conduire des projets organisationnels en intégrant les dimensions économiques, humaines et sociales
- Maîtriser les outils de communication professionnelle pour faciliter la collaboration et la prise de décision
- Appliquer des stratégies d’innovation et de changement pour améliorer la compétitivité de l’organisation
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