| Niveau d'études visé | Bac +3 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
La Licence professionnelle mention Management et Gestion des Organisations proposée par l'UFR de sciences de l'homme et de la société forme en un an des professionnels opérationnels dans le pilotage et la conduite de projets entrepreneuriaux. À travers le parcours Entreprenariat, Repreneuriat, Intrapreneuriat, les étudiants acquièrent les outils essentiels du management stratégique et opérationnel : élaboration de business plans, gestion financière et comptable, pilotage de projets d'innovation, et développement commercial. La formation développe des compétences clés en analyse organisationnelle, prise de décision et management d'équipe. Accessible en temps plein ou en apprentissage, elle prépare les diplômés à devenir chefs de projet en PME, créateurs ou repreneurs d'entreprise, responsables de développement, ou encore intrapreneurs au sein de structures existantes, capables d'impulser et de gérer des projets entrepreneuriaux innovants.
Programme
- Management des organisations : fondements, théories et pratiques du management, gestion des ressources humaines
- Gestion financière et budgétaire : comptabilité, analyse financière, gestion des coûts, pilotage budgétaire
- Marketing et stratégie commerciale : étude de marché, politique produit, communication, distribution
- Droit des affaires et fiscalité : bases juridiques des organisations, contrats, fiscalité des entreprises
- Gestion de projet et entreprenariat : conduite de projet, innovation, création et reprise d’entreprise
Objectifs de la formation
- Comprendre les principes fondamentaux du management et de la gestion des organisations
- Analyser et résoudre des problématiques organisationnelles à l’aide d’outils de gestion adaptés
- Développer des compétences en gestion de projet et en coordination d’équipes pluridisciplinaires
- Maîtriser les techniques de prise de décision stratégique basées sur l’analyse de données
- Concevoir et mettre en œuvre des actions d’amélioration de la performance organisationnelle
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