| Niveau requis | Bac+3 |
|---|---|
| Niveau d’études visé | Bac +5 |
| Rentrée décalée | Juil. 2026 |
| Durée de la formation en année | Non renseignée |
| Statut de l’école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l’État | Oui |
| Rythme de formation | Alternance |
| Modalité | À distance |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le MBA Manager Stratégique des RH, suivi en alternance, vous prépare à piloter les grandes transformations RH dans un monde du travail en constante évolution. À la croisée des enjeux humains, organisationnels et technologiques, vous accompagnez la performance de l’entreprise tout en renforçant son attractivité et son impact social.
Tout au long de la formation, vous développez une expertise stratégique en gestion des talents, en marque employeur, en QVT et en pilotage du changement. Vous mettez en oeuvre des plans d’action RH, accompagnez les équipes dans les mutations organisationnelles et participez activement à l’élaboration de politiques RH innovantes. Grâce à l’alternance, vous intervenez directement sur le terrain pour conjuguer vision stratégique et efficacité opérationnelle.
Un tremplin vers les fonctions RH de haut niveau, au coeur des décisions stratégiques des entreprises.
Thématiques abordées
-
Stratégie RH et gouvernance des ressources humaines
-
Gestion des talents et développement des compétences
-
Marque employeur et attractivité des organisations
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Qualité de vie au travail et performance sociale
-
Pilotage du changement et transformations organisationnelles
-
Management des équipes et leadership RH
-
Droit social et relations sociales
-
Outils RH, data RH et digitalisation des processus
Objectifs de la formation
- Définir la stratégie de développement RH
- Piloter la gestion stratégique des ressources humaines et le développement RH
- Piloter le développement des compétences, de l’emploi et des parcours professionnels
- Accompagner la conduite du changement à l’échelle d’une organisation ou d’une direction
- Manager une équipe ou un service RH
Points forts
- Flexibilité d’apprentissage complète
- Reconnaissance officielle des certifications
- Accompagnement humain structuré
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