Bachelor 3 - gestion et management IGC Saint-Malo

Description

Le Bachelor 3 - Gestion et Management proposé par l'Institut de Gestion et de Commerce de Saint-Malo forme de futurs professionnels capables d'occuper des postes de responsabilité dans la gestion d'entreprise.

Cette formation diplômante de niveau 6 développe une vision globale de l'environnement économique à travers un programme riche comprenant la comptabilité financière, le contrôle de gestion budgétaire, le droit des sociétés, le marketing stratégique et le management des ressources humaines.

Les étudiants maîtrisent également les outils informatiques de gestion (PGI, CRM), la gestion de projet et l'audit interne.

Grâce à une pédagogie active basée sur le mode projet et l'alternance, ils développent les compétences managériales essentielles : piloter un contrôle budgétaire, manager une équipe, conduire des projets d'entreprise et mener des audits financiers.

Les diplômés évoluent naturellement vers des fonctions de contrôleur de gestion, manager de projets, adjoint de direction ou gestionnaire d'un service, tant en PME qu'en grande entreprise, dans tous les secteurs d'activité économique.

Programme

• Stratégie et management des organisations : analyse des environnements, formulation et mise en œuvre de stratégies, leadership et conduite du changement
• Finance d’entreprise et contrôle de gestion : gestion financière, contrôle budgétaire, analyse des investissements et gestion des risques
• Marketing et gestion commerciale : études de marché, stratégies marketing, gestion de la relation client et techniques de vente
• Gestion des ressources humaines : recrutement, formation, gestion des talents, relations sociales et gestion des conflits
• Environnement économique et juridique : droit des affaires, économie d’entreprise, réglementation et éthique professionnelle

Objectifs de la formation

• Acquérir une vision globale de l’environnement économique et organisationnel pour contribuer efficacement à la gestion et au management d’une entité
• Mettre en œuvre des actions de gestion budgétaire, financière et comptable pour optimiser la performance de l’entreprise
• Développer des compétences en management d’équipe, gestion des ressources humaines et conduite de projets
• Appliquer des méthodes d’analyse stratégique et marketing pour piloter la politique commerciale et communicationnelle
• Être opérationnel dans la gestion des responsabilités juridiques, administratives et réglementaires liées à l’activité