Titre certifié niveau 4 conseiller(ère) de vente
CFA IFOCOP - Bordeaux/Bègles

Description

Programme formation – Conseiller(ère) Commercial(e)

35h/semaine – pendant 7 mois dont 9 semaines en stage

Missions du métier conseiller(ère) Commercial(e)

– Appliquer la politique commerciale de l’entreprise

– Mettre en oeuvre un plan d’action commerciales et organiser son activité

– Mettre en oeuvre la démarche de prospection

– Assurer une veille professionnelle et commerciale

– Analyser ses performances commerciales et en rendre compte

– Représenter l’entreprise et contribuer à la valorisation de son image

– Conseiller le client en conduisant l’entretien de vente

– Assurer le suivi de ses ventes

– Fidéliser en consolidant l’expérience client

CERTIFICATION VISÉE :

 Titre professionnel : Conseiller(ère) commercial(e)
– Niveau 4 (équivalent CAP) : certification délivrée par le Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l’Insertion

– Code RNCP : RNCP37717
– Codes ROME D1404 – D1501 – D1403

Objectifs de la formation

- Prospecter un secteur de vente

- Assurer une veille concurrentielle et commerciale

- Mettre en œuvre un plan d’action commercial et organiser son activité afin d’atteindre les objectifs fixés en lien avec la politique commerciale de      l’entreprise

- Prospecter à distance et physiquement

- Analyser les performances commerciales et en rendre compte

- Vendre en face à face des produits ou services aux entreprises ou aux particuliers

-Assurer le suivi des ventes

-Fidéliser son portefeuille clients

Points forts

AIDES A L’EMBAUCHE POUR LES CONTRATS D’APPRENTISSAGE :

Le contrat d’apprentissage est économique pour les entreprises. Pour tout contrat d’apprentissage signé entre le 1er janvier et le 31 décembre 2023, les entreprises bénéficient d’une aide de 6 000€ pour tous les apprentis mineurs, comme majeurs.

Pour les personnes reconnues travailleurs handicapés, l’AGEFIPH propose une aide à la signature d’un contrat en apprentissage. Le montant maximum de cette aide s’élève à 3000€, proratisé en fonction de la durée du contrat de travail à partir du 6ème mois.

• Tarif :en tant qu’alternant en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, vous ne participez pas aux frais de formation.