Titre certifié niveau 5 gestionnaire de paie ENCG

Description

Le Titre certifié niveau 5 Gestionnaire de paie de l'École Nationale de Comptabilité et Gestion forme des professionnels experts en administration des rémunérations et en gestion sociale. Cette formation complète aborde la maîtrise du calcul des bulletins de paie, l'application du droit du travail et de la sécurité sociale, ainsi que la gestion des déclarations sociales obligatoires. Les étudiants développent des compétences opérationnelles en paramétrage de logiciels de paie, en traitement des variables de paie complexes et en conseil auprès des salariés sur leurs droits sociaux. Ils acquièrent également une expertise en veille juridique et réglementaire, indispensable pour assurer la conformité des pratiques de paie. À l'issue de cette formation, les diplômés peuvent évoluer vers des postes de gestionnaire de paie, responsable paie et administration du personnel, ou consultant en gestion sociale, répondant ainsi aux besoins croissants des entreprises et des cabinets d'expertise comptable en matière de gestion des ressources humaines.

Programme

• Paie et gestion administrative du personnel : calcul de la paie, déclarations sociales, gestion des contrats de travail
• Droit social et conventions collectives : réglementation du travail, relations sociales, protection sociale
• Logiciels de paie et systèmes d’information RH : utilisation des outils, automatisation des processus
• Contrôle et audit de la paie : vérification, conformité et traitement des anomalies
• Communication professionnelle et gestion des relations sociales : reporting, négociation, gestion des conflits

Objectifs de la formation

• Maîtriser la préparation, le calcul et l’édition des bulletins de paie conformes à la législation en vigueur
• Assurer la gestion administrative des employés, incluant les déclarations sociales et fiscales obligatoires
• Analyser et appliquer les conventions collectives et accords d’entreprise dans le traitement de la paie
• Utiliser efficacement les logiciels de paie pour automatiser les processus de gestion salariale
• Garantir la conformité réglementaire et prévenir les risques liés aux erreurs de paie et au contrôle URSSAF