| Niveau d'études visé | Bac +3 |
|---|---|
| Date de la prochaine session | Sept. 2026 |
| Durée de la formation en année | 3 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | 4900 € |
| Accréditation(s) | FC-RNCP, QUALIOPI |
Description
Le chargé de gestion et management de projet participe à la mise en œuvre d’une stratégie budgétaire et d’une démarche qualité définies par la Direction. Son analyse de l’environnement tant interne qu’externe lui permet de créer les outils de décisions de son entité pour en assurer le développement.
Il maîtrise les procédures de gestion et les outils de gestion opérationnelle lui permettant d’effectuer des reportings afin d’assurer le pilotage de la performance de l’organisation.
Selon la taille de l’organisation, il assure tout ou partie du contrôle de la gestion économique de son service.
Il décide des changements, pilote les projets, garantit les moyens nécessaires et manage son équipe.
Il assure la croissance de son unité par les innovations et met en œuvre les moyens pour développer la responsabilité sociétale de l’entreprise le chargé de gestion et management a une vision globale de son environnement.
2 Scénarios :
- Stage de minimum 4 mois (Impératif) + 2 semaines à 1 mois d’échange linguistique (optionnel).
- Stage de minimum 3 mois + 1 mois d’échange linguistique (Impératif) + Immersion en entreprise à l’étranger de minimum 1 mois (Impératif).
Thématiques abordées
Gestion d’Entreprise :
• Introduction à la comptabilité
• Mathématiques appliqués à la finance
• Culture juridique de l’entreprise
• L’acte d’entreprendre
Culture d’Entreprise :
• Introduction à l’Etude de marché et au BusinessModel
• Fondamentaux de l'économie
• Histoire et géopolitique contemporaine
• Révolution RSE
• Fondamentaux du Marketing
• Introduction à la communication d'entreprise
Management et Ressources Humaines :
• Eléments de culture politique et sociale
• Fondamentaux de l'interculturel
• Développement personnel
Outils et supports :
• Introduction à l’IA et au No-code
• Pratique des logiciels de bureautique
Techniques commerciales :
• Introduction à la Vente
Valorisation des compétences professionnelles :
• Vie associative
• Accompagnement professionnel
• Communication écrite - Projet Voltaire
• Business game
• Initiation à l’Art Oratoire
• Conférences métiers
• Anglais grammatical
• Anglais professionnel
Objectifs de la formation
- Se positionner dans sa fonction pour développer une dimension de manager en cohérence avec la stratégie et les valeurs de son entreprise
- Comprendre les contraintes économiques et leurs impacts sur l'entreprise
- Manager, fédérer, motiver, responsabiliser les Hommes pour développer la performance collective
- Piloter des projets et des équipes transversales
Points forts
- Un corps pédagogique d'exception
- Des cas d'études concrets et d'actualité
- Programmes classé parmi les meilleurs dans son secteur au niveau régional et national
- Des classes à taille humaine
- Des locaux modernes, équipés et idéalement situés.
- Des entreprises partenaires de qualité
- Un accompagnement personnalisé tout au long du processus de recherche d'alternance
- Possibilité de mobilité internationale
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