| Niveau d'études visé | Bac +2 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le BTS Gestion de la PME du Lycée Ronsard forme des assistants polyvalents capables de seconder au quotidien le dirigeant d'une petite ou moyenne entreprise. Au programme : maîtrise de la gestion administrative et comptable, développement commercial, gestion des ressources humaines et prévention des risques. Les étudiants développent des compétences en communication, en recherche d'informations légales et en organisation administrative pour proposer des mesures concrètes adaptées à l'entreprise. La formation alterne enseignement général et professionnel, enrichie par 10 à 12 semaines de stages annuels rémunérés en PME locales. À l'issue de leur diplôme, les titulaires du BTS exercent en tant que chargés de gestion administrative, interlocuteurs privilégiés des clients et fournisseurs, évoluant progressivement vers des postes de responsabilité dans la gestion d'entreprise.
Thématiques abordées
- Gestion et développement de la PME : gestion administrative, gestion commerciale, gestion des ressources humaines
- Communication professionnelle et relations commerciales : techniques de communication, négociation, gestion de la relation client
- Gestion financière et budgétaire : comptabilité, gestion de trésorerie, analyse des coûts
- Droit appliqué à la PME : droit des contrats, droit social, droit fiscal
- Gestion de projet et informatique professionnelle : conduite de projets, outils bureautiques, systèmes d'information
Objectifs de la formation
- Maîtriser les techniques de gestion administrative, comptable et financière de la PME
- Analyser les besoins et contribuer à la mise en œuvre de la stratégie commerciale
- Gérer les ressources humaines au sein d’une petite entreprise
- Utiliser les outils numériques pour optimiser la gestion opérationnelle
- Évaluer les performances et proposer des améliorations adaptées au contexte PME