| Niveau d'études visé | Bac +2 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le BTS Support à l'Action Managériale du Lycée Aristide Briand forme des professionnels polyvalents capables d'accompagner efficacement les cadres et dirigeants dans leurs missions stratégiques. Au programme : gestion administrative et organisationnelle, communication interne et externe, gestion de projet, maîtrise des outils numériques collaboratifs, et développement des compétences relationnelles. Les étudiants acquièrent une expertise en planification d'activités, coordination d'équipes, traitement de l'information managériale et animation de réunions. Cette formation développe l'autonomie, la rigueur organisationnelle et les capacités d'adaptation aux environnements professionnels complexes. Les diplômés deviennent assistants de direction, assistants de manager, coordinateurs administratifs, chargés de mission ou gestionnaires de projets dans tous secteurs d'activité. Ils évoluent rapidement vers des postes à responsabilités grâce à leur vision transversale de l'entreprise et leur capacité à optimiser les processus managériaux.
Thématiques abordées
- Communication professionnelle et gestion des relations
- Gestion administrative et organisation du travail
- Gestion de projet et coordination d’activités
- Outils numériques et bureautiques avancés
- Culture économique, juridique et managériale
Objectifs de la formation
- Acquérir les techniques de soutien opérationnel en gestion administrative et organisationnelle
- Maîtriser les outils numériques et logiciels de management pour optimiser la communication interne
- Être capable de coordonner les projets et missions transversales au sein d’une équipe ou d’un service
- Développer des compétences en analyse des besoins, élaboration de documents et suivi des procédures managériales
- Appliquer les principes de gestion des relations professionnelles et contribuer à la dynamique d’équipe