| Niveau d'études visé | Bac +2 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le BTSA Analyse, conduite et stratégie de l'entreprise agricole – option transition agricole dans les territoires métropolitains de la MFR Bernay en Champagne prépare des techniciens supérieurs capables de piloter la complexité des exploitations agricoles modernes. Cette formation de 2 ans en alternance (2 semaines MFR / 2 semaines stage) vous permettra de maîtriser la gestion administrative, économique et financière d'une entreprise agricole, de piloter des systèmes de culture et d'élevage performants et de manager des projets stratégiques territorialisés. Vous développerez des compétences en communication, pilotage stratégique et accompagnement du changement. Les diplômés deviennent exploitants agricoles, techniciens en coopératives agricoles, conseillers stratégiques ou formateurs, agissant directement dans la transition agricole des territoires.
Programme
- Analyse des systèmes agricoles et environnementaux : évaluation des ressources, cycles biologiques, diagnostic agroécologique.
- Conduite de l’entreprise agricole : techniques de production, gestion des risques, planification stratégique adaptée à la transition agricole.
- Stratégie et développement territorial : intégration des enjeux locaux, politiques publiques agricoles, dynamiques socio-économiques des territoires métropolitains.
- Innovation et transition agroécologique : pratiques durables, agroforesterie, gestion de la biodiversité et des intrants.
- Gestion économique et financière : comptabilité agricole, pilotage économique, déclaration et aides spécifiques à la transition agricole.
Objectifs de la formation
- Maîtriser le pilotage stratégique et la gestion multi-performance d'une entreprise agricole
- Assurer la gestion administrative, économique et financière de l'entreprise agricole
- Conduire et gérer des systèmes de culture et d’élevage en intégrant les enjeux de transition agricole
- Manager l’activité d’une entreprise agricole et piloter des projets stratégiques résilients
- Accompagner le changement stratégique territorialisé des entreprises agricoles en mobilisant des ressources adaptées