| Niveau d'études visé | Bac +2 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le BTSA analyse, conduite et stratégie de l'entreprise agricole option transition agricole dans les territoires métropolitains proposé par la Maison familiale rurale de La Ferté-Macé forme au pilotage de systèmes de culture et d'élevage dans une perspective de multi-performance et de résilience. Les étudiants y acquièrent les compétences nécessaires pour assurer la gestion administrative, économique et financière d'une entreprise agricole, manager l'activité et piloter des projets stratégiques territorialisés. La formation valorise l'alternance avec des apports théoriques, des interventions de professionnels et des cas concrets. Elle prépare à la création ou reprise d'exploitation agricole en conférant la capacité professionnelle et l'accès aux aides, tout en permettant d'accompagner le changement stratégique dans les territoires agricoles métropolitains.
Programme
- Analyse et conduite des systèmes agricoles : agroécosystèmes, pilotage des systèmes de culture et d’élevage, innovations biotechnologiques
- Gestion économique, financière et sociale de l’entreprise agricole : comptabilité, fiscalité, gestion administrative et ressources humaines
- Stratégie d’entreprise et développement territorial : élaboration de projets stratégiques, accompagnement des transitions agricoles dans les territoires métropolitains
- Enseignements généralistes et professionnels : communication, économie, anglais, cadres juridiques et mise en marché des produits agricoles
- Initiative locale et accompagnement personnalisé : projets professionnels, cas concrets, alternance et stages en entreprise
Objectifs de la formation
- Acquérir la capacité à piloter des systèmes de culture et d’élevage intégrant des critères de multi-performance et de durabilité
- Assurer la gestion administrative, économique et financière d'une exploitation agricole conformément aux exigences actuelles
- Développer des compétences managériales pour animer et coordonner les activités au sein de l'entreprise agricole
- Conduire un projet stratégique d’entreprise agricole en intégrant les enjeux de transition agroécologique et de résilience territoriale
- Accompagner le changement stratégique au niveau territorial pour favoriser l’adaptation et l’innovation dans les exploitations agricoles