| Niveau d’études visé | Bac +2 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l’école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l’État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le BTS Comptabilité et gestion proposé par l'École Nationale de Commerce de Paris forme des professionnels polyvalents maîtrisant l'ensemble des techniques comptables, fiscales et financières de l'entreprise. Au programme : apprentissage de la tenue et de l'organisation des systèmes comptables, établissement des déclarations fiscales et sociales, élaboration des budgets prévisionnels, analyse des coûts et contrôle de gestion. Les étudiants développent des compétences opérationnelles en traitement des opérations comptables, production d'états financiers conformes aux normes en vigueur, et utilisation des logiciels professionnels de comptabilité. La formation intègre également une dimension relationnelle et managériale indispensable au métier. À l'issue du cursus, les diplômés peuvent exercer comme assistant comptable, gestionnaire de paie, contrôleur de gestion junior ou collaborateur en cabinet d'expertise comptable, avec des perspectives d'évolution vers des postes de responsable comptable ou de chef comptable.
Thématiques abordées
- Comptabilité approfondie : comptabilité générale, analytique, et gestion des opérations courantes
- Gestion financière : contrôle de gestion, analyse financière, gestion de trésorerie
- Droit et fiscalité : droit des entreprises, fiscalité applicable aux organisations
- Management et communication professionnelle : organisation, gestion des ressources humaines, techniques de communication
- Informatique appliquée à la comptabilité : logiciels de gestion comptable et outils bureautiques
Objectifs de la formation
- Maîtriser les principes fondamentaux de la comptabilité et de la gestion d’entreprise pour assurer un suivi rigoureux des opérations financières.
- Savoir établir et analyser des documents comptables et financiers afin de garantir la qualité de l’information destinée à la prise de décision.
- Développer les compétences en gestion administrative, fiscale et sociale pour maîtriser les obligations réglementaires.
- Être capable d’utiliser des outils informatiques spécialisés pour automatiser et optimiser les processus comptables et de gestion.
- Acquérir une expérience professionnelle concrète grâce à des stages en entreprise, favorisant l’adaptation aux situations réelles et aux attentes des employeurs.
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