| Niveau d'études visé | Bac +2 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
BTS Gestion de la PME – Lycée Jean Monnet
Formez-vous aux fonctions clés du management et de l'administration en PME-PMI. Cette formation de 2 ans vous prépare à piloter l'organisation interne d'une entreprise en épaulant directement son dirigeant. Vous maîtriserez la gestion administrative (agendas, plannings, déplacements) et la gestion du personnel (droit social, recrutement, paie). La formation vous permettra également de traiter les dossiers commerciaux (devis, factures, appels d'offres) et de coordonner les opérations logistiques, y compris à l'international. Grâce à ces compétences polyvalentes, vous devenez un assistant ou collaborateur du dirigeant, véritable bras droit capable de gérer administration, comptabilité et commerce. Après ce diplôme, vous êtes directement opérationnel dans les secteurs tertiaires des PME-PMI, avec la possibilité de poursuivre en licence professionnelle ou en école de commerce.
Programme
- Gestion et développement de la PME
- Organisation et gestion des ressources humaines
- Gestion administrative et commerciale
- Gestion financière et comptabilité
- Analyse financière et contrôle de gestion
- Gestion budgétaire et fiscalité
- Communication et négociation commerciale
- Techniques de communication professionnelle
- Négociation et relation client
- Gestion de projet et innovation
- Conception et gestion de projets
- Innovation et adaptation aux marchés
- Environnement juridique et économique
- Droit des affaires et droit social
- Économie d’entreprise et contexte économique
Objectifs de la formation
- Maîtriser les principes fondamentaux de la gestion administrative et commerciale d'une PME
- Analyser les situations économiques et financières pour optimiser la prise de décision
- Développer des compétences en gestion des ressources humaines adaptées à la PME
- Utiliser les outils numériques et logiciels de gestion pour améliorer la productivité
- Élaborer et suivre des plans d’action commerciale et marketing efficaces