| Niveau d'études visé | Bac +3 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 3 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | À distance |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le BUT Gestion Administrative et Commerciale des Organisations parcours Management des Fonctions Support dispensé à l'IUT de Chambéry forme des professionnels polyvalents capables de piloter les services supports essentiels au fonctionnement des organisations. Au programme : gestion des ressources humaines, administration et gestion financière, management de projets, communication interne et externe, ainsi que la maîtrise des outils numériques et des systèmes d'information. Les étudiants développent des compétences stratégiques en organisation, coordination d'équipes, optimisation des processus administratifs et accompagnement du changement. Cette formation prépare à des postes d'assistant manager, coordinateur administratif, gestionnaire RH, chargé de gestion ou responsable des services généraux. Les diplômés sont recherchés dans tous les secteurs d'activité : entreprises privées, collectivités territoriales, associations et structures de santé, où ils assurent le bon fonctionnement des fonctions support et contribuent à la performance globale de l'organisation.
Programme
- Gestion administrative et communication professionnelle : techniques d’expression écrite et orale, gestion des documents, outils numériques dans l’administration
- Management des fonctions support : organisation des services support, ressources humaines, gestion des compétences
- Gestion commerciale : techniques de vente, marketing, relation client et négociation
- Droit appliqué à la gestion : droit des sociétés, droit commercial, droit du travail
- Outils de gestion et pilotage : finance d’entreprise, contrôle de gestion, utilisation des ERP et logiciels de gestion
Objectifs de la formation
- Maîtriser les techniques de gestion administrative et commerciale des organisations
- Développer des compétences en management des fonctions support et en coordination d’équipes
- Savoir élaborer et piloter des processus administratifs et commerciaux efficaces
- Acquérir des connaissances solides en droit, communication et gestion des ressources humaines
- Être capable d’utiliser les outils numériques pour optimiser les fonctions support