BTS support à l'action managériale ESCCOM Cannes

Description

Le BTS Support à l'Action Managériale proposé par l'École supérieure de commerce, de communication et de gestion de Cannes forme des professionnels polyvalents capables d'évoluer dans l'environnement managérial des entreprises.

Au cœur de cette formation : la maîtrise des outils de gestion administrative, la communication écrite et orale, l'organisation événementielle, la gestion de projet et l'optimisation des processus administratifs.

Les étudiants développent des compétences transversales en bureautique avancée, langues étrangères appliquées, droit des affaires et ressources humaines.

Cette expertise technique s'accompagne d'un savoir-être professionnel fondé sur l'autonomie, la rigueur et l'adaptabilité.

Les diplômés deviennent des assistants de direction, coordinateurs administratifs, chargés de communication interne ou gestionnaires de projets dans tous secteurs d'activité.

Véritables interfaces entre les équipes et le management, ils constituent le pilier organisationnel des structures modernes, qu'il s'agisse de PME dynamiques, grandes entreprises ou administrations publiques.

Programme

• Gestion administrative et organisation du travail : techniques de planification, gestion des agendas, optimisation des flux d’informations
• Communication professionnelle : rédaction de documents, techniques d’expression orale, management des relations internes et externes
• Support à la prise de décision : collecte et traitement de données, veille informationnelle, préparation des supports décisionnels
• Outils bureautiques avancés : maîtrise des logiciels de traitement de texte, tableurs, présentation et outils collaboratifs
• Environnement juridique et économique : cadre légal du travail, droit commercial, notions économiques applicables au management

Objectifs de la formation

• Assurer la gestion administrative et le suivi opérationnel des activités managériales
• Maîtriser les outils numériques et bureautiques pour optimiser la communication interne et externe
• Organiser et planifier les actions de management en respectant les contraintes de temps et de ressources
• Analyser et synthétiser l'information pour appuyer la prise de décision des managers
• Développer des compétences relationnelles pour faciliter la coordination entre les différentes parties prenantes