| Niveau d'études visé | Bac +3 |
|---|---|
| Date de la prochaine session | Sept. 2026 |
| Durée de la formation en année | Non renseignée |
| Statut de l'école | Privé |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein - Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Gestion d’entreprise en transition – Communication et marketing de projets – Accompagnement vers de la transition environnementale – Management de projets de proximité – Outils supports à la gestion d’entreprise en transition – Compétences professionnelles et techniques Ressources Humaines – Valorisation du projet et de ses impacts
Immersion professionnelle : Au minimum 3 mois de stage ou 3 jours d’alternance par semaine
Thématiques abordées
- Fondements de la transition environnementale et sociétale
- Enjeux climatiques et sociaux contemporains
- Cadres réglementaires et politiques publiques
- Gestion de projets durables
- Techniques de planification et d’évaluation d’impact
- Outils numériques et gestion des ressources
- Économie circulaire et innovation sociale
- Modèles économiques responsables
- Stratégies d’innovation et partenariats territoriaux
- Communication et mobilisation des parties prenantes
- Communication responsable et sensibilisation
- Animation de réseaux et gouvernance participative
- Stage pratique et projet professionnel
- Immersion en entreprise ou organisation
- Réalisation d’un projet encadré appliquant les acquis
Objectifs de la formation
- Analyser les enjeux environnementaux et sociétaux pour concevoir des projets durables et innovants
- Élaborer et piloter des plans d’action en transition écologique intégrant les parties prenantes
- Maîtriser les réglementations et politiques publiques liées à la transition environnementale
- Développer des outils de communication et de sensibilisation pour favoriser l’adhésion aux projets
- Évaluer l’impact social et environnemental des projets et ajuster les stratégies en conséquence
Points forts
Nous croyons fermement que c’est au travers la mobilisation des entreprises
et des hommes, par l’innovation technologique et sociale, que nous pourrons
lutter contre le réchauffement climatique, préserver la biodiversité animale et
végétale, participer à un monde meilleur.
L’école est implantée au coeur d’un véritable écosystème porteur de sens
et d’une éthique forte. Cet écosystème, c’est l’écosystème The Land qui vise
à régénérer les dynamiques de territoires par la formation, la recherche, la
prospective, l’incubation, les arts et la culture. The Land c’est en effet un véritable
melting-pot d’intelligences composé d’étudiants, d’enseignants, d’entrepreneurs,
de chercheurs, de dirigeants, d’artistes qui avancent ensemble et qui se retrouvent
autour de valeurs essentielles.
La recherche d’alternance : Accompagnement personnalisé dans votre recherche
d’alternance, une équipe dédiée à votre accompagnement. 125 entreprises
partenaires. 4 événements par an pour faciliter les recrutements : speed-recrutement,
job dating. Coachings personnalisés. Ateliers pratiques : techniques de recherche
d’entreprise, Atelier CV, Atelier Linkedin.
Professeurs permanents : Anne Billet, Karime Laadra, Bertrand Groussard…
Partenaires : B2E, Green impcat +, Bretagne Capital Solidaire
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