| Niveau d'études visé | Bac +5 |
|---|---|
| Date de la prochaine session | Sept. 2026 |
| Durée de la formation en année | Non renseignée |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein - Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
- Diplôme : Titre certifié RNCP Niveau 7 (ancien niveau 1)
- Durée : Programme sur 1 an
- Prérequis :
Bac+3/Bac+4 avec minimum 5 ans d’expérience professionnelle
Ou tout type de cursus avec minimum 7 ans d’expérience professionnelle
Notre Executive MBA « Corporate Entrepreneurship & Innovation » a été construit pour accompagner les transformations profondes, accélérer les performances et les carrières.
Il est particulièrement adapté pour accompagner des cadres supérieurs et dirigeants à gérer l’après-covid :
- Un focus permanent sur les business models et les politiques d’innovation et de transformation,
- Une pédagogie basée sur le partage, l’expérimentation et la mise en pratique,
- Des échanges avec plus de 70 dirigeants et experts en poste,
- Un bilan de compétences intégré (IRIIG Career Trajectory),
- Un an d'immersion au cœur du H7 et des écosystèmes régionaux de l’innovation, de l’entrepreneuriat et de la Tech,
- Un format intensif et un rythme alterné (3,5j par mois sur seulement 1 an) totalement compatible avec une activité professionnelle
Thématiques abordées
- Entrepreneuriat d’entreprise : identification d’opportunités, modèles d’affaires innovants, création de valeur dans les organisations existantes
- Gestion de l’innovation : processus d’innovation, management de projets innovants, culture de l’innovation en entreprise
- Stratégie d’entreprise et leadership entrepreneurial : développement de la vision stratégique, prise de décision en environnement incertain
- Finance et marketing pour l’entrepreneuriat : financement de l’innovation, marketing de produits innovants, gestion des partenariats
- Transformation digitale et nouvelles technologies : impact des technologies émergentes, outils digitaux pour l’innovation et la croissance
Objectifs de la formation
- Développer la capacité à identifier et évaluer des opportunités d’innovation au sein d’une entreprise
- Acquérir des compétences en création et gestion de projets entrepreneuriaux corporatifs
- Maîtriser les outils et méthodes pour piloter la transformation digitale et l’innovation disruptive
- Apprendre à structurer des business models innovants adaptés aux environnements changeants
- Renforcer les aptitudes en leadership pour favoriser une culture de l’innovation et l’agilité organisationnelle
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