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Doté de plusieurs incubateurs, dont l’Innoverie, et start up studios, il accueille également de nombreuses associations : l’ACI (Association des Conseils en Innovation), Digital League, FrenchTech One Lyon St Etienne, Lyon Start-up, H'Up, INCO, InnoLyon, L’Inklusion, ..."
Avec plus de 1600 m2 d’espaces de créativité et d’expérimentation, il vous permettra de multiplier les rencontres tant avec des entrepreneurs, qu’avec de très nombreux acteurs professionnels.
Les visages de l’école !
Nous réalisons 7 missions de conseil durant nos 2 années de Master of Science
J’ai acquis une méthodologie pour entreprendre
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L’actu du campus

Doté de plusieurs incubateurs, dont l’Innoverie, et start up studios, il accueille également de nombreuses associations : l’ACI (Association des Conseils en Innovation), Digital League, FrenchTech One Lyon St Etienne, Lyon Start-up, H'Up, INCO, InnoLyon, L’Inklusion, ..."
Avec plus de 1600 m2 d’espaces de créativité et d’expérimentation, il vous permettra de multiplier les rencontres tant avec des entrepreneurs, qu’avec de très nombreux acteurs professionnels.
Le riche et puissant écosystème d’IRIIG
Je suis accompagnée par le nouvel incubateur d’IRIIG : l’Innoverie
Les lieux à connaitre
- 2 Avenue Tony Garnier, Lyon 7e 69007
- Tramway T1 – Arrêt Halle Tony Garnier
- 2019
- Velo’v
- 70
- Parking Tony Garnier
- 60
- Halle Tony Garnier
- Musée des Confluences
- Centre Commercial Confluence
- Parc des Berges
A savoir également
Description
IRIIG est la 1ère école 100% dédiée au management de l’innovation. Elle se positionne, dans une logique d’écosystème, à la fois comme un incubateur de talents et un accélérateur d’innovation. IRIIG vise à former et accompagner à l’innovation, à la transformation (digitale, humaine, organisationnelle, culturelle) des entreprises, et à la croissance qu’elle veut inclusive et durable. Elle a fait le triple choix différenciant :
- D’installer son campus au cœur d'un écosystème dédié à l'innovation, l'impact, l'entrepreneuriat et la Tech pour que ses étudiants et parties-prenantes soient en permanence « irrigués » par ces écosystèmes.
- De fonder sa pédagogie sur la seule compétence non périssable, la capacité d’apprendre à apprendre tout au long de sa vie, en construisant des programmes valorisants :
o Les 6C : Créativité, esprit Critique, Communication, Coopération, Courage & Confiance.
o L’apprentissage dans l’action, et par l’expérimentation (learning by doing), en réservant 40% des programmes à la réalisation de véritables missions de conseil pour le compte de start-up, PME et ETI.
o L’esprit entrepreneurial et le crédo « Entreprendre pour Apprendre ». - De soutenir et valoriser les ETI et PME de croissance, créatrices d’emplois et de richesses sur nos territoires, et confrontées à une forte et durable pénurie de talents.
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